苏州苏净布什冷冻设备有限公司

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人才招聘

  • 电气工程师

    需求人数:2人

    工作地点:苏州工业园区

    岗位要求:

    1.大学本科及以上学历,电气设计、自动化等相关专业;

    2.从事中央空调冷水机组电气设计工作3年以上;

    3.熟悉PLC工作原理、程序编写和配线,熟练应用CAD绘图软件;

    4.熟悉设计电气方案,电气器件选型、熟悉电气设计标准及PLC设计标准;

    5.有技术钻研精神、高度的责任感、良好的团队合作和协调能力;

    6.有较强的逻辑思维能力、系统设计能力和需求分析能力。

    岗位职责:

    1.根据开发计划,实施项目开发,并及时向上级汇报进度及结果;

    2.完成项目各个开发节点的文件编制,确保项目在预算成本内保质保量达成目标;

    3.承担非标产品订单的电气设计、程序编写、调试;

    4.与系统设计人员配合,协同按期完成产品开发计划;

    5.完成上级交办的工作并协调与公司其他相关部门的业务联络。

  • 风冷产品设计工程师

    需求人数:3人

    工作地点:苏州工业园区

    岗位要求:

    1.大学本科及以上学历,制冷、暖通空调等相关专业;

    2.从事风冷机组(风冷螺杆、风冷模块)设计工作3年以上;

    3.熟练使用solidworks、CAD等绘图软件;

    4.有技术钻研精神、高度的责任感、良好的团队合作和协调能力;

    5.有较强的逻辑思维能力、系统设计能力和需求分析能力。

    岗位职责:

    1.根据开发计划,实施项目开发,并及时向上级汇报进度及结果;

    2.完成项目各个开发节点的文件编制,确保项目在预算成本内保质保量达成目标;

    3.承担非标产品订单的系统设计;

    4.与电气设计人员配合,协同按期完成产品开发计划;

    5.完成上级交办的工作并协调与公司其他相关部门的业务联络。

  • 末端产品设计工程师

    需求人数:2人

    工作地点:苏州工业园区

    岗位要求:

    1.大学本科及以上学历,制冷、暖通空调等相关专业;

    2.从事末端产品(空调箱、直膨机组)设计工作3年以上;

    3.熟练使用solidworks、CAD等绘图软件;

    4.有技术钻研精神、高度的责任感、良好的团队合作和协调能力;

    5.有较强的逻辑思维能力、系统设计能力和需求分析能力。

    岗位职责:

    1.根据开发计划,实施项目开发,并及时向上级汇报进度及结果;

    2.完成项目各个开发节点的文件编制,确保项目在预算成本内保质保量达成目标;

    3.承担非标产品订单的设计工作;

    4.完成上级交办的工作并协调与公司其他相关部门的业务联络。

  • 中央空调销售经理

    需求人数:11人

    工作地点:国内一二线城市

    岗位要求:

    1.专科及以上学历,热爱销售岗位,有销售热情和活力;

    2.从事中央空调产品销售工作2年以上;

    3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,具备良好的职业道德,高效的人际沟通和社交能力;

    4.具备市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;

    5.有高度的责任感、良好的团队合作和协调能力。

    岗位职责:

    1.负责项目的设备销售,完成公司分配的销售任务;

    2.负责多渠道的信息收集,对有需求有意向的项目进行持续跟踪;

    3.负责销售进程中的商务谈判,合同谈判,合同跟进和协调合同实施,处理合同执行过程中产生的问题,以及合同回款等工作;

    4.配合公司制定销售计划和推广方案,并执行相关管理条例;

    5.完成上级交办的工作并协调与公司其他相关部门的业务联络。

  • 中央空调外贸销售经理

    需求人数:3人

    工作地点:苏州工业园区

    岗位要求:

    1.本科及以上学历,热爱销售岗位,有销售热情和活力;

    2.从事中央空调产品外贸销售工作2年以上;

    3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,具备良好的职业道德,高效的人际沟通和社交能力;

    4.具备市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;

    5.有高度的责任感、良好的团队合作和协调能力;

    6.具有优秀的英语口语表达能力,能够独立与客户进行商务谈判,英语6级及以上。

    岗位职责:

    1.负责中央空调产品的海外销售,完成公司分配的任务;

    2.负责多渠道的信息收集,对有需求有意向的项目进行持续跟踪;

    3.负责销售进程中的商务谈判,合同谈判,合同跟进和协调合同实施,处理合同执行过程中产生的问题,以及合同回款等工作;

    4.配合公司制定销售计划和推广方案,并执行相关管理条例;

    5.完成上级交办的工作并协调与公司其他相关部门的业务联络。

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